Prvo študentsko delo je za starše pogosto večja skrb kot za otroka. Tu so odgovori na vprašanja, ki nam jih starši postavljajo največkrat — vsa temeljijo na veljavnih predpisih, kjer je kaj odvisno od vaše situacije, pa to jasno označimo.
Posodobljeno: september 2026
Prek študentske napotnice od dopolnjenih 15 let, z zaključeno osnovno šolo in statusom dijaka. Pri 13 in 14 letih delo prek servisa ni možno — zakon dopušča le lažja dela med šolskimi počitnicami (največ 30 dni na leto) ter kulturne, športne ali oglaševalske aktivnosti, oboje s predhodnim dovoljenjem inšpektorja za delo, ki ga pridobite vi kot zakoniti zastopnik.
→ podrobno: vodnik za dijake
Da, če dela prek napotnice: od vsakega izplačila se plačajo prispevki za zdravstveno zavarovanje, za poškodbe pri delu in za pokojninsko zavarovanje — 13,95 % prispevek PIZ se otroku šteje v pokojninsko dobo. Delo brez napotnice teh zavarovanj nima in je prekršek tako za delodajalca kot za dijaka. Zato napotnica vedno pred prvim delovnim dnem.
Da. Zaslužek prek študentske napotnice se po zakonu o dohodnini ne šteje med otrokove lastne dohodke — olajšave vam torej ne vzame. Za otroke do 18. leta pogojev glede dohodkov sploh ni; za starejše (do 26. leta, če se šolajo) se zaslužek prek servisa izrecno ne upošteva. Edina posledica: če otroka uveljavljate vi, otrok sam ne more uporabiti splošne olajšave — njegova meja zaslužka brez dohodnine je zato 5.110,00 € bruto na leto namesto 15.659,00 €. Če bo zaslužil več, se splača primerjati, kaj je za družino ugodneje: olajšava pri vas ali brez dohodnine pri otroku.
→ izračun in podrobnosti: vodnik po dohodnini
Samo nad določeno mejo. Pri otroškem dodatku, državni štipendiji in znižanem plačilu vrtca se otrokov zaslužek iz študentskega dela do višine bruto minimalne plače ne upošteva; upošteva se šele znesek nad to mejo. Pri denarni socialni pomoči in subvenciji najemnine se zaslužek upošteva v celoti. Pravila določa zakon o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev — pri večjih zaslužkih preverite svojo situacijo na centru za socialno delo.
Dvoje: brezplačno članstvo (dve minuti, prek spleta) in napotnico za konkretno delo, naročeno pred začetkom — elektronsko jo izdamo praviloma isti dan. Brez napotnice otrok ne sme začeti, tudi če delodajalec obljubi, da bo uredil pozneje.
→ postani član · kako naročiti napotnico
Do 18. leta: brez nočnega dela med 22. in 6. uro, brez nadur, največ 8 ur na dan in 40 ur na teden, odmor že pri 4,5 urah dela, prepovedana nevarna dela (na višini, pod zemljo, prodaja alkohola in tobaka). Delodajalec mora zagotoviti tudi usposabljanje in zaščitno opremo za varno delo.
Zaslužek otroku plača delodajalec — prek računa, ki ga izda servis. Ker delodajalčevo plačilo lahko traja, Pomurski študentski servis zaslužek praviloma založi in ga otroku nakaže takoj po obračunu, običajno v 24 urah — ne glede na to, kdaj delodajalec poravna račun. Če delodajalec ur ne potrdi, nas pokličite: z delodajalci v regiji sodelujemo osebno in za potrditev ter plačilo si prizadevamo neposredno pri njem.
Kratek, ena stran, tudi brez izkušenj — pomembno je, kaj je otrok počel v šoli, pri prostovoljstvu ali doma. Pripravili smo vodnik in izpolnjen vzorec, ki ga otrok prepiše s svojimi podatki.